番外編：ファカルティ～

今日も番外編です（またかよ、それじゃあ、何が本当の連載かわからないないじゃないか！という突っ込みはご容赦ください…苦笑）

さてさて、今日は管理人が、自分の組織でやりはじめた取り組み

「ファカルティ塾」についてのご紹介です。

ファカルティ・ディベロップメントは

狭義/古典的には、「大学教員の教育能力を高めるための実践的方法」という意味だったようです（wikipedia）

ここでは、さらに広義の「所属する組織の価値観、方向性を踏まえた上で、その組織内における自らの価値を高め、かつ自己実現を行うこで自らも組織も利する(win-win)結果を得るための自己能力獲得・向上のための活動」（亀田ファミリークリニック：岡田先生）として、

”どうにか組織を良い方向に変えたい”という人に集まってもらって始めた勉強会です。

今回はその一端をご紹介

あなたは上司との折り合いで仕事に不満を抱えていませんか？